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次のステップへ

弊社の最初の役目は、
当面の資金繰りが大丈夫かどうかの見極め。
次に現状把握と問題点や課題の整理。
それをもとに事業計画書の作成。
金融機関をはじめとする関係者の理解を得る。

ここまでで一区切り。

その次のステップは、会社内部の改善に。
意外と多いのが、その人でなければ出来ないという仕事。
休みたくても休めない。
その人に仕事が集中する、等々。

そこからどう仕組を構築し、組織的に仕事が回るようになるのか。

最近はそう言ったお手伝いが増えているような気がします。

at 22:13, ヨッシー, -

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